ria's ogen ria's menu wie is ria wat is ria waarom ria waar is ria over ria
Dr. Ben Bottema, directeur vervolgopleidingen Eerste Lijns Geneeskunde (ELG) van het Radboud Universitair Medisch Centrum te Nijmegen:

'Ria heeft voor ons twee verschillende opdrachten gedaan. Ze werkte als interim-manager op de afdeling VOSON (Vervolgopleiding voor de Specialist Ouderenzorg) en ze moest het administratieve team meer richting geven. Beide taken heeft ze uitstekend uitgevoerd. Vooral de laatste opdracht was pittig.'

'Zo moest Ria de samenwerking verbeteren en de grenzen van functies duidelijker afbakenen. Sommige medewerkers moesten daardoor anders werken dan ze gewend waren en dat leverde weerstand op. Dan heb je iemand van buiten de organisatie nodig die vasthoudend en doortastend is en zich niet zomaar uit het veld laat slaan. Maar ook iemand die vertrouwen weet te winnen. Dan kom je al snel uit bij Ria.'

Fred Loupias, Manager Zorg in het Langeland Ziekenhuis te Zoetermeer:
'Toen er problemen waren tussen de leidinggevende en de andere medewerkers, schakelde ik de hulp van Ria in. Zij moest proberen de verschillende partijen dichter bij elkaar te brengen. Ria had eerder naar tevredenheid een opdracht uitgevoerd op een andere afdeling. Ik twijfelde er dan ook niet aan dat ze bij ons ook iedereen op één lijn zou weten te krijgen.'

'Wat Ria bijzonder maakt is dat ze heel open en aimabel is en tegelijkertijd overwicht uitstraalt. Ze is begripvol maar durft mensen ook te confronteren. Een combinatie die je niet vaak ziet. Bovendien heeft ze geen verborgen agenda. Haar hoofddoel is mensen bij elkaar brengen en daar is ze goed in.'

Maud Keltjens, teamleider Bestralingstherapeuten van de afdeling Radiotherapie in het AMC te Amsterdam
'Op onze afdeling wilde we graag de workshop 'Professioneel gedrag' organiseren zodat onze laboranten van elkaars talenten zouden leren. We vroegen Ria de workshop samen te stellen. In eerste instantie waren de laboranten niet enthousiast. Maar toen Ria van start ging had ze snel hun vertrouwen gewonnen.'

'Ria heeft veel ideeën, is creatief en weet problemen goed te benoemen. Ze ziet snel waar de knelpunten zitten en hoe die op te lossen. Dat doet ze door de deelnemers een spiegel voor te houden. De laboranten vertelden later hoe zinvol de workshops waren geweest. Ze hadden niet alleen zichzelf maar ook elkaar beter leren kennen.'

Prof. Dr. J.S. Laméris, divisievoorzitter en hoofd van de afdeling Radiologie in het AMC:
'Ria heeft bij ons acht maanden de problemen tussen de organisatie en de laboranten tegen het licht gehouden. Laboranten verdienden hier minder dan in andere ziekenhuizen. Dat wilden we veranderen. Niet door simpelweg het salaris te verhogen, maar door te kijken wat de laboranten zelf konden doen om in aanmerking te komen voor een hogere beloning. Het was aan Ria om dat carrièrepad helder te krijgen.'

'Ria is een 'mensenmens'. Met zowel de organisatie als de laboranten verliep de communicatie vlot. Het is een talent om beide partijen goed aan te voelen. Ria luistert naar de mensen op de vloer maar ze gaat zeker niet in alles mee. Duidelijk bakent ze de kaders af waarbinnen iets kan. En ze is niet bang om mensen te confronteren. Ria was precies wat onze afdeling nodig had.'

Prof. Dr. Margreeth Vroom, divisievoorzitter van de afdeling OK in het AMC:
'Ria werkt sinds een aantal weken voor mij. We kennen elkaar nog niet heel goed, maar nu al verloopt de samenwerking naar wens. Via een andere afdeling kwam ik met haar in contact. Ze hebben me Ria aanbevolen omdat ze zaken kan veranderen en weet van aanpakken.

'Hier op de OK stelt ze een probleemanalyse op. Dat betekent vooral veel luisteren naar de mensen op de werkvloer. Ria is een echte professional: zakelijk maar met een warm hart. Ze is open en eerlijk en houdt zich aan de afspraken.'

Drs. Lieke Muiderman, Vrijgevestigd Psychotherapeut, bestuurslid van de Regionale Vereniging van Vrijgevestigde Psychotherapeuten te Overijssel:
'Anderhalf jaar geleden zochten we voor de vereniging een voorzitter. Het liefst iemand van buiten het veld die onafhankelijk kan meedenken. Ik dacht meteen aan Ria omdat ik wist dat ze een eigen bedrijf had gestart. Ze is communicatief sterk en zakelijk: een uitstekende combinatie. Bovendien heeft ze ruime ervaring in de gezondheidzorg.'

'Wat me meteen aan Ria opviel is haar gedrevenheid. Voor de eerste vergadering had ze zich tot in de puntjes voorbereid. Omdat de psychotherapie voor haar onbekend terrein was, had ze zich voortreffelijk ingelezen. Ik denk dat het juist die gedrevenheid is die haar zo succesvol maakt. Ria is bovendien helemaal zichzelf. What you see, is what you get.'

Drs. Wilma Kampman, Hoofd afdeling Radiologie van Ziekenhuisgroep Twente:
'Een half jaar lang was Ria mijn leidinggevende. Haar taak was advies uit brengen bij het fuseren van twee radiologieafdelingen. Ik heb onze samenwerking als bijzonder prettig ervaren. Ria heeft verstand van zaken. Omdat ze beschikt over een zeer brede ervaring neem je snel iets van haar aan.'

'Bovendien is Ria analytisch. Ze weet zaken vanuit meerdere standpunten te belichten. Kant en klare oplossingen bestaan volgens haar niet. Ze houdt daarom niet vast aan eerdere opgedane kennis maar durft elke situatie opnieuw te bekijken. Ze is als geen ander in staat om draagvlak te creëren.'

Ria in de media: